| Дніпродзержинська міська рада Офіційний сайт

Головна / /
0000-00-00 00:00:00

ЗВІТ

про повторне відстеження рішення міської ради
від 28.01.2010 №877-46/V«Про програму зайнятості населення
м. Дніпродзержинська на 2010–2011 роки»

Вид та назва регуляторного акта, результативність якого відстежується:

Рішення міської ради «Про програму зайнятості населення м. Дніпродзержинська на 2010–2011 роки»

Назва виконавця заходів з відстеження:

Головне управління економіки міської ради

Мета прийняття регуляторного акта:

Сприяння працевлаштуванню та трудовій зайнятості населення міста, забезпечення підтримки громадян, які потребують захисту на ринку праці

Строк виконання заходів: з 01.05.2011 по 01.06.2011

Тип відстеження: повторне

Методи одержання результатів відстеження:

Методами відстеження результатів регуляторного акта є проведення щомісячного моніторингу стану створення у місті нових робочих місць, чисельності безробітних, які перебували на обліку в міській службі зайнятості, чисельності громадян, які були працевлаштовані, проходили профнавчання або брали участь в оплачуваних громадських роботах, здійснення обліку кількості вивільнених з підприємств, установ та організацій міста всіх форм власності та кількості на них вільних робочих місць, а також обліку громадян, які потребують соціального захисту і неспроможні на рівних конкурувати на ринку праці, відстеження рівнів безробіття та працевлаштування по місту

Дані та припущення, на основі яких відстежувалася результативність, а також спосіб одержання даних:

Для встановлення кількісних показників результативності регуляторного акта використовувались дані Дніпродзержинського міського центру зайнятості та управління статистики у м. Дніпродзержинську.

Результати відстеження регуляторного акта одержані методом контролю за виконанням основних показників, затверджених програмою зайнятості на 2010–2011 роки

Кількісні та якісні значення показників результативності акта:

Порівняльний аналіз виконання основних показників програми зайнятості населення за І квартал 2010 та 2011 років

№ з/п	Показники	І квартал 2010 року	І квартал 2011 року	Відхил. +/- абсолютна величина	у % до І кварталу 2010 року
1.	Чисельність населення, яке перебувало на обліку всього, осіб	5168	4609	-559	89,2
2.	Чисельність незайнятих громадян, працевлаштованих за сприянням служби зайнятості, осіб	867	902	+35	104,0
3.	Чисельність незайнятих громадян, які проходили професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації, осіб	469	527	+58	112,4
4.	Чисельність незайнятих громадян, залучених до участі в оплачуваних громадських роботах, осіб	107	107	-	100,0
5.	Створено нових робочих місць, од.	767	766	-1	99,9
6.	Чисельність безробітних на кінець періоду всього, осіб	2853	2758	-95	96,7
	з них:
	- жінки	1781	1852	+71	104,0
	- молодь до 35 років	1369	1439	+70	105,1
7.	Кількість вільних робочих місць, од.
	- на початок року	202	290	+88	143,6
	- на 01.04.20__	318	397	+79	124,8
8.	Навантаження на 1 вільне робоче місце, од.
	- на початок року	16	9	-7	56,3
	- на 01.04.20__	9	7	-2	77,8
9.	Рівень безробіття, %	1,81	1,75	х	х
10	Рівень працевлаштування, %	16,8	19,6	х	х

Оцінка результату реалізації регуляторного акта та ступеня досягнення визначених цілей:

Аналізуючи виконання у І кварталі 2011 року завдань і заходів, затверджених програмою зайнятості населення міста на 2010–2011 роки, необхідно відмітити – відновлення ринку праці відбувається досить повільними темпами.

За даними моніторингу, який щомісяця проводився протягом
звітного періоду, чисельність осіб, які звернулись до міської служби зайнятості за допомогою у працевлаштуванні за січень-березень 2011 року проти відповідного показника минулого року майже не змінилась і становила
1894 особи (у 2010 році – 1857 осіб). Поступово зменшується і кількість безробітних та тих, хто отримує допомогу по безробіттю. Станом на
1 квітня 2011 року на обліку міського центру зайнятості перебувало
2758 безробітних (у 2010 році – 2853 особи), з них 2029 осіб – отримували допомогу по безробіттю (у 2010 році – 2037 осіб). Як швидко усім цим людям пощастить із працевлаштуванням прогнозувати на теперішній час складно.

Найбільш гострими чинниками розвитку сучасного ринку праці залишаються професійно-кваліфікаційні диспропорції попиту та пропозиції робочої сили, неповне її використання, високий рівень неформальної («тіньової») зайнятості. Для самої людини, яка тривалий час не має роботи, знижуються шанси на працевлаштування, а в місті погіршується трудовий потенціал.

Кількість актуальних вакансій, заявлених роботодавцями в службі зайнятості за 3 місяці 2011 року перевищила минулорічний показник більш ніж на 100 од. і станом на 01.04.2011 становила 397 одиниць.

Для задоволення потреб сучасного ринку праці одним з пріоритетних напрямів роботи міського центру зайнятості залишається професійне навчання безробітних під замовлення роботодавців в основному за робітничими спеціальностями: машиніст крана, електрогазозварник, токар, кухар, касир-контролер, електромонтер, продавець продовольчих та непродовольчих товарів та ін. Загалом, за І квартал 2011 року профорієнтаційними послугами охоплено 0,5 тис. незайнятих громадян.

Згідно зі статистичними даними за січень–березень 2011 року середньооблікова чисельність найманих працівників порівняно з початком поточного року збільшилась на 0,4 тис. осіб і станом на 1 квітня становила
63,5 тис.осіб (на відповідну дату 2010 року – 62,8 тис. осіб). За звітний період з підприємств, установ та організацій міста всіх форм власності фактично вивільнено 105 осіб (2,5% від запланованої кількості).

У наявних умовах протягом І кварталу 2011 року в усіх сферах економічної діяльності міста створено 0,8 тис. нових робочих місць, що дорівнює відповідному показнику минулого року.

З метою захисту соціально - незахищених верств населення міста, не здатних на рівних конкурувати на ринку праці, на 2011 рік було заброньовано 200 робочих місць та доведено 90 підприємствам, установам та організаціям міста. За І квартал 2011 року 26 підприємств міста подали до центру зайнятості 39 вакансій на робочі місця, виділені згідно поквартального графіку для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту. Всього за звітний період на заброньовані робочі місця працевлаштовано 31 особу. Рівень працевлаштування становив по І кварталу 2011 року 79%, по року 15%.

З метою проведення постійної системної роботи щодо захисту прав громадян, пов’язаних з легалізацією трудових відносин між роботодавцями
та найманими працівниками підприємств, установ та організацій міста всіх форм власності в травні 2011 року утворено робочу групу з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення в м.Дніпродзержинську та затверджено її положення.

Висновок

У 2011 році з метою недопущення зростання показників бідності та виконання у повному обсязі показників, запланованих програмою зайнятості м.Дніпродзержинська на 2010–2011 роки, досягти стабілізації на ринку праці очікується шляхом:

- збільшення кількості створених нових робочих місць;

- удосконалення співпраці з роботодавцями та населенням;

- перенавчання осіб, які залишилися без роботи, професіям та спеціальностям, які є найбільш пріоритетними на сучасному ринку праці;

- детінізація зайнятості та трудової міграції населення;

- реалізації додаткових гарантій щодо працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці;

- залучення безробітних до участі в оплачуваних громадських роботах, у тому числі в загальнодержавних роботах при підготовці до проведення Євро-2012.

Реалізація цієї програми дасть можливість скоординувати зусилля соціальних партнерів навколо процесів, що відбуваються на ринку праці, та забезпечити гідні умови продуктивної зайнятості населення міста.

Міський голова С.О.САФРОНОВ