22-01-2013
На Дніпропетровщині за завданням голови облдержадміністрації Дмитра Колєснікова запроваджено щоденний трьохрівневий моніторинг виплати зарплати працівникам області. Кожного дня губернатор особисто контролює ситуацію з виплат заробітної плати за інформацією, яка надходить із трьох джерел: звернень громадян, громадських організацій та ЗМІ. Така система дозволить відслідковувати кожен факт затримки чи невиплати зарплати та негайно вживати відповідні заходи з вирішення цього питання.
Згідно з законодавством (ст. 115 Кодексу законів України про працю та ст. 24 Закону України «Про оплату праці») зарплата повинна нараховуватися у такий термін:
· за першу половину місяця – в період із 16 по 22 число,
· за другу половину – в період із 1 по 7 число.
І губернатор жорстко контролює, щоб кожен житель регіону отримав заробітну плату вчасно.
«Дотримання належних соціальних стандартів починається з вчасної виплати заробітної плати працівникам. Тож керівники підприємств, які затримують заробітну плату чи не вживають заходів з ліквідації вже існуючої заборгованості, понесуть відповідальність згідно з законодавством. Я тримаю це питання на особистому контролі. Щодня у мене на столі лежить моніторинг ситуації з виплати зарплати, у якому подано аналіз телефонних звернень громадян на «губернаторську гарячу лінію», звернень під час прийому громадян, а також громадських організацій та ЗМІ», - сказав Дмитро Колєсніков.
Із 2010 року заборгованість з заробітної плати скорочена в 7,5 раз – із 89 до 11,9 млн грн.
Дмитро Колєсніков під час селекторної наради поставив завдання керівникам міст та районів регулярно проводити роботу із власниками підприємств-боржників щодо погашення заборгованості та постійно розглядати дане питання на засіданнях відповідних комісій.
