1. Сприяє реалізації на території міста державної політики у сфері освіти, культури, фізичної культури і спорту, молодіжної політики.
2. Сприяє діяльності на території міста творчих спілок, спортивних та молодіжних організацій.
3. Забезпечує взаємодію адміністрацій районів міста, управління містобудування та архітектури міської ради, управління культури міської ради та відповідних комунальних служб міста щодо святкового оформлення міста.
4. Сприяє розробленню проектів бюджетів у галузях фізичної культури та спорту, молодіжної політики, освіти та культури, раціональному використанню виділених коштів, співпраці виконавчих органів міської ради з департаментом фінансів міської ради.
5. Погоджує проекти організаційно-розпорядчих документів міської ради, виконавчого комітету міської ради, міського голови та службові документи за напрямом діяльності.
6. Очолює та бере участь у роботі комісій, консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, утворених при міському голові та виконавчому комітеті міської ради.
7. Вивчає та впроваджує передовий досвід за напрямом діяльності.
8 Здійснює заходи щодо вдосконалення структури виконавчих органів міської ради і підвищення ефективності роботи підприємств та організацій відповідно до підпорядкованості.
9. Здійснює безпосереднє керівництво підпорядкованими виконавчими органами міської ради, спрямовує, координує та контролює їх діяльність.
10. Погоджує (підписує) річні плани роботи підпорядкованих виконавчих органів міської ради та здійснює загальний контроль за їх виконанням.
11. Погоджує (підписує) пропозиції керівників підпорядкованих виконавчих органів міської ради щодо формування річного плану роботи виконавчого комітету міської ради.
12. Надає пропозиції щодо формування календарного плану основних заходів, що проводять міська рада, Карнаухівська селищна рада та їх виконавчі комітети.
13. Забезпечує організацію своєчасного та якісного виконання організаційно-розпорядчих документів усіх рівнів за напрямом діяльності, що зокрема відповідно до чинного законодавства або резолюцією визначено контрольними.
14. Розглядає документи всіх рівнів та забезпечує організацію своєчасного повернення опрацьованих документів для формування закінчених діловодством справ відповідно до вимог чинного законодавства з питань діловодства.
15. Уносить на розгляд міського голови пропозиції щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників підпорядкованих виконавчих органів міської ради, керівників комунальних підприємств міста, з якими взаємодіє в межах наданих повноважень, застосування до них заохочень та дисциплінарних стягнень.
16. Здійснює контроль за своєчасним заміщенням вакансій у підпорядкованих виконавчих органах міської ради та керівників комунальних підприємств міста, з якими взаємодіє в межах наданих повноважень.
17. Сприяє підвищенню кваліфікації посадових осіб підпорядкованих виконавчих органів міської ради.
18. Здійснює заходи щодо сприяння організації проведення на території міста громадських слухань за напрямами діяльності підпорядкованих виконавчих органів міської ради.
19. Здійснює чергування по місту у вихідні та святкові дні за визначенням відповідальним черговим по місту.
20. Забезпечує в межах наданих повноважень безперешкодне здійснення конституційних прав громадян звертатися письмово та на особистому прийомі із зауваженнями, скаргами та пропозиціями щодо реалізації своїх соціально-економічних, політичних, особистих прав і законних інтересів та скаргами про їх порушення.
21. Несе персональну відповідальність перед мешканцями міста за неякісне та несвоєчасне виконання покладених завдань за напрямом діяльності.
22. Здійснює згідно з розпорядженням міського голови повноваження іншого заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради на період його тимчасової відсутності.
