15-04-2013
На зустрічі з керівниками підприємств Баглійського району Дніпродзержинський міський голова Станіслав Сафронов висловив стурбованість з приводу існування на ряді підприємств міста заборгованості за виплати заробітної плати. На сьогодні найбільша заборгованість існує на підприємстві ДНВП «Цирконій»: станом на 1 березня цей показник склав 670,7 тисяч гривень. Заборгованістьвиникла в зв’язку з відсутністю власних обігових коштів, відсутністю державного фінансування підприємства за програмою «Заходи з реалізації виконання Державної цільової економічної програми «Ядерне паливо України», невизначеністю у питаннях стосовно реалізації технологічної продукції та перспективи розвитку підприємства в межах Державної цільової економічної програми «Ядерне паливо України», якою передбачено створення нового циклу цирконієвого виробництва, зміщення термінів реалізації заходів плану санації, спрямованих на відновлення платоспроможності підприємства. На сьогодні на підприємстві триває робота з актуалізації переліку майна, яке передбачено до реалізації та пошук потенційних покупців цього майна. Актуальним на теперішній час є прийняття рішення на рівні Міністерства енергетики та вугільної промисловості щодо залучення інвестора для створення виробництва конкурентної цирконієвої продукції та погашення вимог кредиторів. А звідси і необхідність унесення змін до плану санації. Заборгованість з виплати заробітної плати на ДП «Смоли» станом на 1 квітня становила 178,6 тисяч гривень і виникла внаслідок довготривалої вимушеної зупинки виробництва продукції підприємства з 24 грудня 2012 року по теперішній час. В свою чергу простій підприємства виник через відсутність обігових коштів для придбання основної сировини та матеріалів. На теперішній час розглядаються різні ефективні до використання варіанти та погоджуються проекти контрактів на поставку сировини та матеріалів від замовників на давальницькій основі. Заборгованість на ДП «Бар’єр» - 82,3 тисячі гривень, виникла у зв’язку з не підписанням Міністерством фінансів України паспорту бюджетної програми. На теперішній час керівництвом підприємства на всіх рівнях вживаються заходи щодо прискорення ліквідації заборгованості із заробітної плати в повному обсязі. До кінця 2013 року планується повністю ліквідувати заборгованість з виплати заробітної плати та не допускати її виникнення у подальшому.
